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教研教改科
文章来源: 时间:2014年01月20日 10:06

教研教改科

岗位

负责人

联系电话

办公地点

教学研究(科长)岗

于凌云

6291565

行政楼410

项目管理(副科长)岗

吴桂华

6291186

行政楼410

专业建设岗

颜春华

6291186 

行政楼410

教学改革岗

张坚豪

6291565

行政楼410

岗位职责

(一)教学研究岗

1、在教务处分管处长的领导下,全面负责教研教改科的各项工作,组织与协调科室的运行与管理,组织定期的业务学习及每周工作例会;

2、统筹科室学期工作,负责制定科室学年学期工作计划,完成学年学期工作总结;

3、负责修订、拟定教研教改相关的规章制度;

4、负责科室年度预算的编制及实施;

5、协助领导做好学校重大教研教改方案及教学宏观文件的调研与起草、编制工作;

6、负责教研项目与教改项目的建设与管理;

7、负责教务信息化项目的调研、方案起草、项目实施统筹工作;

8、负责课程建设整体规划、管理及统筹;

9、负责组织编制学校专业建设规划和专业培养方案指导性意见制定;

10、协助领导做好教学管理体系、人才培养模式、教学模式的研究与实践;

11、完成上级主管部门的各种相关调研课题和改革项目的组织管理与实施工作;

12、负责协调对外合作办学项目建设与管理;

13、完成领导交办的其他工作。

 

(二)项目管理岗

1、负责各级教育教学改革项目的组织申报、过程管理、结题验收和成果汇总;

2、负责本科教学质量工程项目(除规划教材、实验示范中心、大学生创新实验项目、学科竞赛等)的组织申报、过程管理和成果汇总;

3、负责本科教学质量工程项目的信息管理和数据统计,并做好信息化(查询和使用)工作;

4、负责优秀教改项目成果的筛选和推介,组织各级教学成果奖的组织申报、评审与总结推广。

5、负责组织创新创业教改项目建设与管理;

6、负责组织开展课程资源建设与课程建设项目管理;

7、负责组织各级教学团队项目的申报、中期检查和结项工作;

8、负责组织各级教学成果奖的申报评审、成果总结与推广实施;

9、负责教研讲座的组织及管理;

10、完成领导交办的其他工作。

 

(三)专业建设岗

1、协助组织编制学校专业建设规划,收集汇总各专业建设子规划,落实年度建设计划;

2、负责组织校级特色专业的申报、中期检查和结项工作;

3、负责组织学校培育特色专业,并择优推荐参与省级特色专业(专业群)的遴选;

4、按学校统一部署参与专业认证与评估工作;

5、负责专业综合改革试点的管理和建设;

6、协助组织和指导本科专业培养方案的制定,负责落实学校专业培养方案变更、论证与审核工作;

7、负责培养方案的信息化和档案固化;

8、负责组织开展新专业申报与专业调整;

9、负责专业信息(含专业负责人)的统计、管理和使用;

10、负责管理各教研室的设置与备案信息,指导和促进教研室活动;

11、负责协同组织各类合作模式(闽台合作等)的专业建设。

12、完成领导交办的其他工作。

 

(四)教学改革岗

1、负责研究多样化的亲产业人才培养模式改革,协调各专业群落实建设任务及总结成效,并在探索中组织实践与总结;

2、负责组织“宸鸿新干计划”的探索与实践,吸收和借鉴“双元制”理念和模式,与知名企业协同,探索和实践适用于学校实际的本科应用型人才培养模式;

3、负责配合协助产业学院的组建及相关信息的收集,按照学校总体转型方向,协同其他处室(科室),共同完善组建方案,促进机构调整;

4、配合进行各专业的课程设置的研究,探索多样化课程评价体系,协调各学院进行课程改革与建设,组织开展课程评估;

5、总结和推广校内课程建设经验和成果,收集与推介外校课程建设先进经验与研究成果;

6、负责网络教学平台(课程中心)的建设管理、维护工作;

7、协助科室同事的其他业务,完成领导交办的其他工作。

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